Responder a: Discapacidad: ¿merece la pena el proceso?

[saoirse.t-e-c]

Supongo que debería ampliar mi afirmación. Hay distintos tipos de prestaciones por incapacidad. La incapacidad temporal la ofrecen algunas empresas para ausencias inferiores a seis meses. Es fácil de conseguir y puede ayudarte mucho cuando pasas por una mala racha. Sin embargo, las normas varían según el estado y la empresa. Nosotros cogemos uno o dos meses de STD / FMLA (Family Medical Leave Act) cada pocos años.

La incapacidad a largo plazo es harina de otro costal y, en Estados Unidos, probablemente implique solicitar también la incapacidad de la Seguridad Social, aunque también tengas un seguro de incapacidad a largo plazo. El seguro de incapacidad temporal de la mayoría de las empresas tiene límites para la atención de salud mental, por lo que es posible que sólo tengas dos años o una cantidad limitada de cobertura. A partir de ahí, todo son ayudas públicas.

Nuestra experiencia con la Seguridad Social por incapacidad es que es muy dolorosa a cambio de muy poco dinero: un montón de normas, entrevistas, papeleo, etc. (Nosotros la recibimos hace como 25 años.) Puede ser un valioso salvavidas si no tienes otra opción. Pero, si puedes trabajar aunque sea a tiempo parcial, puede que no merezca la pena.

Cada situación es diferente, y aquí hay gente de distintos países; es sólo nuestra experiencia personal en Estados Unidos.